Bilan de compétences · Cestas & Saucats (33)

Votre avenir professionnel,
construit avec vous.

Marie-Laure Ebrard · Consultante en évolution professionnelle · Cestas (Bordeaux Sud)

Vous sentez que quelque chose doit changer dans votre vie professionnelle, mais vous ne savez pas encore quoi ni comment. Je vous accompagne avec méthode et bienveillance pour construire un projet qui vous ressemble.

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Certifiée Qualiopi Finançable via le CPF 17 ans d'expérience RH Partenaire VAST RH
Le bilan de compétences

Un temps pour vous. Pour faire le point, clairement.

Un bilan de compétences, ce n'est pas un examen. C'est un accompagnement structuré pour analyser vos compétences, identifier vos forces et construire un projet professionnel concret et réaliste.

Faire le point

Analysez vos compétences, vos motivations profondes et ce qui compte vraiment pour vous.

Construire votre projet

Définissez un plan d'action concret et réaliste — évolution, reconversion ou création.

Financement CPF

Votre bilan est finançable via le CPF (dans la limite de 1 600 €). Un reste à charge de 103 € s'applique pour les salariés — demandeurs d'emploi et co-financement employeur exemptés.

Cadre confidentiel

Un accompagnement personnalisé dans mon cabinet de Cestas, dans un espace dédié et bienveillant.

En savoir plus sur le bilan →
Comment ça se passe ?

Les 4 étapes du bilan de compétences

8 séances de 2h en présentiel à Cestas, avec du travail personnel entre chaque séance. Vous serez l'architecte de votre avenir.

1

S'interroger et se connaître

Vous faites le point sur votre situation actuelle, votre histoire, vos besoins et vos envies. Vous ouvrez le champ des possibles.

Partir sur de bonnes bases
2

Vos talents, vos fibres

Vous dressez votre portefeuille de compétences professionnelles et personnelles pour les mettre en regard de votre projet.

Votre identité professionnelle
3

Construire et tester

Vous affinez votre projet, le confrontez à la réalité, à vos envies, vos besoins. Exploration des pistes, des secteurs, des métiers.

Faisabilité et concret
4

Valider et passer à l'action

Vous organisez, vous vous projetez et vous passez à l'action avec votre plan concret et votre document de synthèse confidentiel.

Votre feuille de route
Marie-Laure Ebrard, consultante en bilan de compétences à Cestas
17 ans en
ressources humaines
Mon approche

17 ans d'expérience RH au service de votre projet

J'ai passé 17 ans en ressources humaines chez La Poste et MEDIAPOST — je connais le monde de l'entreprise de l'intérieur, ses règles, ses contraintes et ses opportunités.

Cette expérience me permet de vous accompagner avec la méthode d'une professionnelle RH certifiée, et la bienveillance de quelqu'un qui a elle-même mûri et concrétisé un projet professionnel.

17 ans de RH opérationnelle La Poste · MEDIAPOST · Recrutement, formation, gestion des carrières
Certifiée Qualiopi via VAST RH Certificat Professionnel FFP · APC Formation · Février 2024
Ils témoignent

Ce que disent ceux que j'ai accompagnés

★★★★★
« La formatrice, Mme Ebrard, est compétente et agréable. »
Un accompagnement Avis vérifié
Première étape sans engagement

Prêt(e) à faire le point ?

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